L’important…
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Ce n’est pas tant ce que vous faites, c’est comment vous le faites et pourquoi vous le faites. En effet, la manière et la signification comptent beaucoup dans le degré de satisfaction relié au travail.
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Vous connaissez peut-être la parabole suivante :
Un homme passant devant un chantier demande à un ouvrier qui taille des pierres : « Que fais-tu ? ». « Je gagne ma vie » lui répond cet homme. Il pose la question à un deuxième ouvrier qui lui répond : « Je taille des pierres ». Enfin, le troisième, à qui il fait la même demande lui répond resplendissant : »Je construis une cathédrale! »
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Les valeurs (ex: amour, respect, loyauté) sont au cœur de notre motivation. Si votre travail va à l’encontre de l’une de vos valeurs principales, vous êtes en conflit interne. Si au contraire il vous permet d’incarner cette valeur, vous êtes parfaitement prêt à performer! C’est pourquoi il est essentiel de connaitre nos valeurs professionnelles, pour les respecter mais aussi éventuellement pour les actualiser, certaines sont peut-être périmées!