Destination : Soi

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La société nous donne des exemples à suivre, des formules magiques à appliquer pour réussir en ce monde. Toutefois peu de gens sont satisfaits de ce qu’ils obtiennent. La raison? Cela ne correspond pas à leur propre définition du succès. Vous seul savez ce qui vous rendra vraiment heureux. Et si vous ne le savez pas, et bien vous devez explorer, tester, vous tromper peut-être pour enfin trouver. Vous devez comprendre votre intention, ce qui vous motive profondément, vos valeurs, en quoi c’est important pour vous d’avoir certains éléments dans votre vie.

Et vous pourriez découvrir que les valeurs qu’on vous a inculquées plus jeune ne servent pas au mieux vos intentions. Ou au contraire qu’elles sont très aidantes. Vous pourriez découvrir que vous savez très bien où vous voulez vous rendre mais que vous ne savez pas comment car des blocages diffus vous empêchent d’avancer. Vous pourriez avoir besoin de nouvelles stratégies, de libération émotionnelle pour arriver à voir clair dans votre jeu.

Certaines personnes se donnent beaucoup de mal pour monter en haut d’une montagne et ont le sentiment une fois rendues au sommet… que ce n’est pas la bonne. Bien entendu, toute expérience est un apprentissage utile. Mais sur le chemin de votre vie, vous n’aurez pas le temps de tout faire. C’est pourquoi se mettre au clair permet de s’auto-déterminer, de faire des choix plus éclairés.

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L’important n’est pas de réussir dans la vie. L’important est de réussir sa vie.

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In English : Very inspiring speaker, Alain de Botton examines our ideas of success and failure — and questions the assumptions underlying these two judgments. Is success always earned? Is failure? He makes an eloquent, witty case to move beyond snobbery to find true pleasure in our work.

http://www.ted.com/talks/lang/eng/alain_de_botton_a_kinder_gentler_philosophy_of_success.html

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Ce n’est pas tant ce que vous faites, c’est comment vous le faites et pourquoi vous le faites. En effet, la manière et la signification comptent beaucoup dans le degré de satisfaction relié au travail.

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Vous connaissez peut-être la parabole suivante :

Un homme passant devant un chantier demande à un ouvrier qui taille des pierres : « Que fais-tu ? ». « Je gagne ma vie » lui répond cet homme. Il pose la question à un deuxième ouvrier qui lui répond : « Je taille des pierres ». Enfin, le troisième, à qui il fait la même demande lui répond resplendissant : »Je construis une cathédrale! »

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Les valeurs (ex: amour, respect, loyauté) sont au cœur de notre motivation. Si votre travail va à l’encontre de l’une de vos valeurs principales, vous êtes en conflit interne. Si au contraire il vous permet d’incarner cette valeur, vous êtes parfaitement prêt à performer! C’est pourquoi il est essentiel de connaitre nos valeurs professionnelles, pour les respecter mais aussi éventuellement pour les actualiser, certaines sont peut-être périmées!